Uusi julkaisu auttaa arvioimaan taidetoiminnan taloudellisia vaikutuksia työyhteisöissä
Työyhteisön taidetoiminnalla voidaan tavoitella esimerkiksi työhyvinvoinnin tai luovuuden kasvua tai tuottavuuden lisääntymistä. Toiminnan vaikutukset ovat kuitenkin aina monitahoisia, ja niihin vaikuttavat niin toimintaympäristöstä johtuvat tekijät kuin osallistujien omat motiivit. Työnantajan näkökulmasta on tärkeää asettaa taidetoiminnalle tavoitteet, joiden toteutumista voidaan arvioida.
Tietopaketissa yhdistetään kolme eri taustasta tulevaa työkalua: taloudellinen arviointi ja mittaaminen, kompleksisten interventioiden arviointi sekä työorganisaatioiden monitasoinen kehittäminen taiteen avulla. Tietopaketissa käsitellään erityisesti taidetoimintaa työyhteisöissä, mutta tieto on sovellettavissa muihinkin yhteisöihin ja organisaatioihin.
Kirjoittajat ovat KTM Jarno Turunen, FM, TK Heli Ansio ja dos., TeT Pia Houni. Tämän tietopaketin kirjoittamista ovat rahoittaneet Taiteen edistämiskeskus, ArtsEqual-hanke ja Työterveyslaitos.
Julkaisu: Taidetoiminnan taloudellisten vaikutusten arviointi työyhteisössä
Lisätietoja:
erityisasiantuntija, FT Johanna Vuolasto, Taiteen edistämiskeskus, [email protected], p. 0295 330 870